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   主 页-> 赣南社会科学 ->对当前矛盾纠纷及调处的几点认识

与进俱进 开拓创新 繁荣发展我市社会科学事业
党的现代化建设
   ——中国共产党巩固执政地位的必由之路
全面准确认识和发展劳动价值论
  ——学习江泽民“七一”讲话的体会
做活主攻工业这篇大文章
加入WTO后的农业体制创新
搞好三个创新 稳步推进农村税费改革
   ——崇义县农村税费改革工作的做法
对兴国县隆平乡发展经济的情况调查
创建章贡区生态农业科技示范园的思考
赣州市城市垃圾综合处理问题研究
加强非公有制中小企业党建工作的思考
与时俱进话决策
试议政府公共关系要点
优化发展环境与转变政府职能
论邓小平思想政治工作的辩证关系
新时期老干部思想政治工作浅析
当前政府采购应消除三种障碍
谈谈税务机关的纳税服务问题
对当前矛盾纠纷及调处的几点认识
农业新阶段对农业教育提出的新要求
   ——对赣州市农业及农业教育现状的调查与思考
浅谈兴国特色文化的建设
浅谈创设情境在政治课教学中的应用
转变观念 提高能力 强化服务
   ——龙南县东江乡提高干部素质推进农业产业结构调整的做法
客家资源与赣州经济发展
情系红土地——上海知青在赣南(连载一)
蒋经国在赣州主要活动遗迹
信用的基本含义
赣州市粮经学会召开研讨会
于都县百名科级干部围绕“三化”建设下乡调研
赣州市地方税务学会第二届会员代表大会召开
黄明哲被聘为社科院特约研究员
赣州市社联召开一届二次理事会
 
  赣南社会科学第一期
 
  赣南社会科学第二期
 
  赣南社会科学第三期
 
  赣南社会科学第四期
 
  赣南社会科学第五期
 
  赣南社会科学第六期
 
●谢世金

  当前,社会治安形势总体良好,但是,维护稳定的任务依然繁重。社会各方面的矛盾纠纷还大量存在,尤其是随着社会主义市场经济条件下各项改革的不断深入,利益格局不断调整,由此产生的矛盾纠纷也不断增加。这几年,矛盾纠纷呈逐年上升趋势:1998年我市调解组织共调处各类纠纷20166件,1999年则为24043件,2000年则为27486件,年递增分别为19.2%和14.3%。
  较之以往,目前的矛盾纠纷除数量有所上升外,在表现形式上也有很大不同。以往,也就是计划经济时期和市场经济初期,主要是公民个体与个体之间的纠纷,如邻里纠纷,债务纠纷等;而现在,则突出表现为公民与集体经济组织、与基层政府之间,企业职工与企业之间,企业与政府之间等的纠纷(当然,目前的婚姻家庭纠纷尤其是婚姻纠纷呈大幅上升趋势),也就是个体与集体、集体与集体之间纠纷。这些矛盾纠纷,呈现出新的特点:一是广泛性。矛盾纠纷普遍存在,非一个地方、一个企业所独有,纠纷涉及面宽。二是群体性。集体上访时有发生,群体械斗情况也有发生,矛盾主体一方往往人数较多。三是复杂性。引发纠纷的原因有体制、观念、作风各方面因素,有时则是多种因素交结在一起,调处难度增大。
  人民调解工作是化解矛盾纠纷的“第一道防线”。为适应短期内矛盾纠纷不断增多的工作要求,适应新时期矛盾纠纷的新特点、新走势,进一步加强、改革人民调解工作,是司法行政部门、各级调解组织必须面对的一个重要课题。笔者从加强乡镇司法调解中心建设这一侧面,提出以
  下几点认识。
  一、完善体制,体制上要有创新
  司法部在1999年初就要求组建乡镇司法调解中心。我局按照要求,克服各种困难,努力抓好组建工作,目前,全市共有320个乡镇组建了司法调解中心,占乡镇总数的92%。体制上,主要是由乡镇党政分管领导牵头、各相关部门参与、办公室设在司法所。乡镇司法调解中心组建后,通过各部门的齐心协力,为调处基层民间纠纷做了大量工作。也是在1999年,中央综治委为加大矛盾纠纷调处力度,在乡镇一级设立了矛盾纠纷调处中心,由党政主要领导牵头,办公室设在综治办。为方便工作,目前许多乡镇都将司法行政部门要求设立的调解中心与综治部门要求设立的调处中心合并在一起,共同开展工作。鉴此,建议上级将体制予以理顺,将司法调解中心改为人民调解庭,与综治部门设立的矛盾纠纷调处中心合并在一起。这样,在党政主要领导牵头、各部门共同参与下,可以加大纠纷调处力度;司法行政部门也可依托这一中心,通过发挥部门合力把调解工作做得更好。
  二、规范工作,工作上要有创新
  矛盾纠纷调处中心和司法调解中心合并在一起后,一是要科学、依法界定工作职责。业务内容要严格限定在一定范围之内,要明确内部分工,明确各部门职责,既要允分履行职责,又要避免越殂代庖。二是要建立科学的工作运转机制。在案件受理、信息传递、工作原则、调处分工、配套联动、跟踪落实、主动排查等方面,都要形成工作制度,实现规范化、程序化,保持高效运转。三是要把握工作重
     
点。加强调查研究,结合本地实际,发现、找准热点、难点问题,依据法律、政策和社会公德,制定调解预案,强调调解艺术,注重调解效果。特别是要重点建立重大、疑难群体性纠纷的反馈和应对机制,及早发现苗头,迅速平息纠纷。
  三、注重预防,措施上要有创新

  司法调解中心在开展矛盾纠纷调处工作时,将会遇到许多新情况、新问题,实践中要注意积累经验,勇于创新,坚持"预防为主,防治结合"原则,创造性做好预防纠纷、防止纠纷激化工作。
  一是要搞好法制宣传。法制宣传具有无形的感化作用,是提高公民法律素质,避免矛盾纠纷的良好形式。要通过普法教育,使各级领导依法决策,干部依法行政,并切实转变工作作风;广大公民在生产、生活中能依法办事、依法做人、依法维护自身合法权益;要送法进企,使企业主、职工守法经营,保护双方合法权益。二是要开展法律服务。法律服务,有助于引导农民、法人及其他组织依法律途径解决问题,以预防矛盾纠纷的激化。当前,在为广大公民提供法律服务的同时,尤其要注意为外商提供良好的法律服务,创优
  投资环境。通过调查,我们发现了一些对预防纠纷有良好作用的工作机制,值得推广。如,龙南县为每一外商发“便民联系卡”,上面列出本地法律服务人员的姓名、联系办法及业务专长,方便了外商,也有助于及时调处纠纷。章贡区为工业园区专门立法律顾问小组,义务做好进园企业的合同审查、章程拟订、协助管理等工作,规范每一道程序,避免日后纠纷。三是要抓好调解工作。调解工作要创新,在城镇,转制后的企业、各类非公有制企业都要设立人民调解组织,避免工作脱节现象。在农村,要落实好小事不出村组、大事不出乡镇、矛盾不上交的调解工作责任制,落实好每半个月排查一次民间纠纷的工作要求。同时,各地要进一步健全调解组织及工作网络,完善并落实各项工作制度。四是要密切联系群众。人民调解工作的最大特点是来源于群众、扎根于群众。调解工作人员要认真学习十五届六中全会精神,始终保持同人民群众的血肉联系,倾听群众呼声,凝聚群众智慧,通过自己卓有成效的工作,为群众解决实实在在的问题,通过发挥群众合力,共同营造一个安定、祥和的治安环境。
  (作者系赣州市司法局局长)