当前，领导干部在思想作风方面存在的突出问题表现在脱离实际，思想僵化，因循守旧，贪图享乐，不思进取。究其原因，主要是有的领导干部不认真学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际；有的习惯于凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性；有的习惯于凭主观意志办事情，盲目蛮干，随意性和片面性严重；有的不结合本单位实际贯彻落实上级精神，而是照抄照搬；还有的由于长期不接触实际和群众，用僵化教条的态度对待马克思主义。这些问题不解决，不仅会严重束缚我们的思想和行动，阻碍我们开拓进取、有所作为，而且还会影响学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面问题的解决，影响到部队全面建设。结合军分区的实际，深入学习十五届六中全会精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求加强和改进思想作风建设，我感到领导干部应该自觉做到“四个带头”。
一是要带头发扬与时俱进精神，认真解决"因循守旧、不思进取"的问题。与时俱进是马克思主义的精髓，是毛泽东思想、邓小平理论和江主席“三个代表”重要思想的出发点和根本点。与时俱进作为我们世界观的基础，要求我们认真学习理论创新的成果，以思想的解放来推动思想的统一。江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想，是我们党理论创新的最新成果，是坚持马克思主义与发马克思主义相统一的光辉典范，也 |
|
是思想作风建设最强大的思想武器。我们要用发展的眼光看问题，坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的世界观、方法论，积极把党的理论创新成果运用于部队建设实践中，努力实现理论创新、科技创新和制度创新。要注重思想观念创新，坚持用创新的理念来面对部队和民兵预备役建设中新情况、新问题的挑战；要注重工作指导的创新，坚决克服对上级指示理解上的教条主义，贯彻中的机械主义，切实做到“吃透上头的、摸清下头的、形成自己的”，结合实际创造性地抓好落实；要注重工作方法上的创新，自觉用“三个代表”统揽和检验各项工作，立足本职岗位范围，立足力所能及的领域搞好创新。比如，为了提高军事斗争准备的实效性，我们从赣南实际出发，加强对重难点问题的研究解决，提出了民兵编组“沿公路、沿铁路、沿江河，重点目标、城镇”的布兵原则和普通民兵普遍建、基干民兵重点建、应急民兵分队集中建、专业分队对口建"的建设原则，提高民兵组织的科技含金量；开展作战理论研究，制定各种作战预案，打破了多年来民兵组织建设和民兵训练中的“条条”、“框框”的束缚，提高了民兵“保畅通”的能力。
二是要带头贯彻群众路线，着力解决“形式主义、官僚主义”的问题。加强思想作风建设，就是要把群众的呼声和意愿作为工作指导的“第一信号”，真正做到在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不 |
