你与上司之间是否是关系紧张？好好分析一下情况，也许问题出在你身上。

　　你自信过分
　　不可否认，恭顺的人已经跟不上时代，但有些人自信过分也是不必要的。也许你出人头地野心过度膨胀，以致忽略了诸如优良的举止、礼节、办公室的规矩，或每个人取得成功是不可能的。记住，你想一个人取得成功是不可能的。这个世界的联明人最懂得团队精神，那些傲慢的人注定要失败。

　　你爱造反
　　造反的人从来不按上司的指令做事，也不顾约定。他认为自己不是任何人的傀儡，上司的意志不能约束他。没有哪个上司能够长时间忍这种人。事实是，尽管他是一个很负责、或者业务非常出色的人，但他的性格却让他不能在任保单位长时间呆住。

　　你感到被剥削
　　大部分女人工作上挣得比男人少，这是事实。上司对你要求更多，实际上薪水却在下降，因为它与你的价值不等，这也是真的。当然工作上会存在一些剥削，而且必须及时制止，但不要让自己变得过于敏感。不要因为有冲突就觉得自己受歧视，也不要因为自己不是上司，薪水不合理就不尽其，这并不能帮助你晋升。

　　你过于我行我素
　　不要以为你的建议是惟一应该采纳的，事情都该照你说的办。如果不是这样的话，你就大发雷霆并与上司作对。你可以进入上司作对。也许你的上司能够忍受你一段日子，但时间不会很长，因为你最终会被赶出会场甚至工作岗位。

　　你很幼稚
　　上司不可能是你的支持者，建议者、肩膀或靠山。他是你上司，而不是你爸爸。他不会为你做的每件事情都喝彩，也不会忙着给你鼓劲。上司需要一个懂得工作而不必每过两分钟就去请示他的下属，努力做好上头交付的工作，但你要有能力自己作决定。

（摘自《参考消息》）